El error al compaginar empleo e hijos tras separarte
Sí es posible compaginar empleo con hijos tras separación si eliges bien entre jornada, teletrabajo y ayudas compatibles.
Analizamos tu situación familiar, patrimonial y personal para construir una estrategia jurídica clara.
Preparamos propuestas de custodia compartida, monoparental y regímenes de visitas ajustados a la rutina real de tus hijos. Reunimos pruebas sobre cuidados, escolarización, disponibilidad y necesidades familiares.
Defendemos el uso de la vivienda familiar mientras se resuelve el divorcio y tras la sentencia. Estudiamos titularidad, necesidades de los menores, cargas hipotecarias y alternativas habitacionales.
Calculamos pensiones de alimentos, pensión compensatoria y el reparto de bienes gananciales o comunes. Documentamos dedicación al hogar, diferencias de ingresos y aportaciones de cada cónyuge.
Actuamos con rapidez ante situaciones de violencia de género, solicitando medidas civiles y penales de protección. Coordinamos la petición de orden de protección, custodia provisional y uso de la vivienda.
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Relatos de mujeres que encontraron orientación jurídica concreta para su separación.
"¿Podía conservar el uso de la casa con mis dos hijos? Revisaron mi convenio y prepararon una propuesta detallada que permitió proteger nuestra estabilidad... ahora tengo un acuerdo claro."
"Llegué sin saber cómo acreditar los años que dejé mi trabajo para cuidar de la familia — me ayudaron a reunir contratos, extractos y pruebas de esa dedicación. La negociación de la pensión compensatoria quedó bien planteada desde el inicio."
"Necesitaba medidas urgentes por una situación de violencia y encontré una explicación directa de los pasos judiciales. Presentamos la solicitud de protección y organizaron también la petición sobre custodia provisional."
Cada caso requiere revisión documental, pero estas cuestiones ayudan a situar los primeros pasos.
Expón tu caso con confidencialidad y recibe una valoración centrada en tus hijos, tu vivienda y tu patrimonio.